Portal de empleo

Crecimiento y éxito

El crecimiento y éxito constantes de PAPSTAR se debe principalmente a la competencia técnica y al firme compromiso de su personal. En vista de la rápida internacionalización que viene produciéndose en Europa, contar con empleados altamente motivados y cualificados resulta fundamental para garantizar y ampliar la ventaja sobre nuestros competidores.

Formación en PAPSTAR

PAPSTAR lleva más de 20 años formando aprendices en diferentes ámbitos del comercio y respalda esta formación con medidas de apoyo interno específicas.

En los cinco últimos años, 31 jóvenes han iniciado su andadura profesional en nuestra sede central de Kall.

Espíritu de equipo - Uno de los puntos fuertes de PAPSTAR

La colaboración en PAPSTAR se caracteriza por el espíritu de equipo y el intercambio abierto de información.

En consecuencia, los requisitos básicos exigidos a todos los empleados incluyen el trabajo en equipo, la orientación al cliente en la manera de pensar y actuar, la motivación y, por supuesto, los conocimientos necesarios.

La cultura corporativa abierta proporciona libertad para actuar de modo independiente.

¡Bienvenido al equipo!

En la actualidad PAPSTAR cuenta con aproximadamente 1750 empleados repartidos por Europa... Y esta cifra va en aumento.

Póngase en contacto con la persona responsable pertinente si está interesado en formar parte del crecimiento futuro de nuestra empresa. Visite las siguientes páginas para obtener información pormenorizada sobre cursos de formación, ofertas de empleo y personas de contacto de nuestra sede central de Kall.

Contacte directamente con las filiales de PAPSTAR para las solicitudes de empleo en el extranjero.

El aprendizaje profesional para convertirse en asistente comercial está reconocido a nivel nacional, incluye diversos ámbitos de responsabilidad y ofrece buenas perspectivas de futuro gracias a su versatilidad. Los ámbitos de responsabilidad de los asistentes comerciales abarcan prácticamente todas las áreas operativas de nuestra empresa. Durante su formación en PAPSTAR aprenderá lo siguiente:

• Control de los procesos de negocio dentro de la empresa.

• Realización de peticiones de oferta de materiales y comparación entre ofertas.

• Comunicación con los clientes, proveedores, filiales y socios de servicios.

• Supervisión y organización de inspecciones de mercancías y almacenamiento.

• Elaboración de estrategias de comercialización para el lanzamiento de nuevos productos en colaboración con Marketing, Compras y Ventas.

• Control y supervisión de los servicios prestados por PAPSTAR Service GmbH.

• Aprendizaje del modo en el que se organizan las finanzas y la contabilidad de la empresa.

• Gestión, supervisión y control de las ventas y la expedición de productos. 

• Elaboración y desarrollo de la documentación que acompaña a los pedidos.

La superación satisfactoria de la formación como asistente comercial es la base para el acceso a un puesto de trabajo cualificado en nuestras oficinas internacionales. Tras las prácticas profesionales, son numerosas las oportunidades de cualificación y especialización como asistente comercial en el marco de la formación de aprendices y la planificación de la carrera profesional personal.

Titulación académica mínima: escuela superior de comercio o bachillerato.

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Diana Sesterheim

El aprendizaje profesional para convertirse en asistente de gestión para administración de oficina está reconocido a nivel nacional, incluye diversos ámbitos de responsabilidad y ofrece buenas perspectivas de futuro gracias a su versatilidad.

En calidad de asistente de gestión para administración de oficina, asumirá funciones comerciales y administrativas en los ámbitos de de ventas, compras, contabilidad, gestión de personal, tramitación de facturas y servicios de PAPSTAR en nuestra sede de Kall.

Se hará cargo de la correspondencia, lo que conlleva la tramitación y envío de pedidos a clientes y la comunicación por escrito o vía telefónica con el personal de campo.

Asimismo, se encargará de tareas organizativas y asumirá funciones administrativas y de asistencia, tales como las actividades propias de oficina, concertar citas, coordinar y preparar reuniones y coordinar las comunicaciones entre diferentes departamentos.

La formación profesional dual dura normalmente 3 años. Durante la formación, trabajará en diversos departamentos a fin de obtener una perspectiva precisa de las estructuras y procesos de la empresa.

La superación satisfactoria de la formación como asistente de gestión para administración de oficina es la base para el acceso a un puesto de trabajo cualificado en nuestra sede central.

Titulación académica mínima: 4.º ESO

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Diana Sesterheim

Descripción del puesto

Los especialistas en TI conocen y comprenden los requisitos específicos de los clientes internos y externos en lo que concierne a sistemas informáticos complejos (hardware y software).
Sus aptitudes técnicas, de gestión y organizativas les permiten analizar problemas informáticos con vistas a la planificación y ejecución de soluciones. Desarrollan sistemas informáticos nuevos o perfeccionan los ya existentes a disposición de los clientes y usuarios con fines de consulta profesional, asistencia y formación. 

Especialización en integración de sistemas

Los especialistas en TI implementan requisitos específicos en sistemas informáticos complejos (hardware y software).
Analizan, planifican y aplican sistemas técnicos de información y telecomunicaciones. Los especialistas en TI desarrollan sistemas de información y telecomunicaciones nuevos o perfeccionan los ya existentes. Estos sistemas están a disposición de los clientes y usuarios con fines de consulta profesional, asistencia y formación.
Los campos de aplicación típicos de la integración de sistemas son, entre otros, los centros de procesamiento de datos, redes, sistemas cliente-servidor, redes fijas e inalámbricas.

Cualificación profesional

Las competencias profesionales de los especialistas informáticos en integración de sistemas incluyen:

Asesoramiento y formación de usuarios.Titulación académica mínima: escuela superior de comercio o bachillerato.

Titulación académica mínima: escuela superior de comercio o bachillerato.

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Marcus Rodermond

Descripción del puesto

Los especialistas en TI conocen y comprenden los requisitos específicos de los clientes internos y externos en lo que concierne a sistemas informáticos complejos (hardware y software).

Sus aptitudes técnicas, de gestión y organizativas les permiten analizar problemas informáticos con vistas a la planificación y ejecución de soluciones. Desarrollan sistemas informáticos nuevos o perfeccionan los ya existentes a disposición de los clientes y usuarios con fines de consulta profesional, asistencia y formación.

Especialización en desarrollo de aplicaciones

Los especialistas informáticos en desarrollo de aplicaciones desarrollan soluciones de software a través de aplicaciones específicas a medida de los clientes o adaptadas al software estándar existente. Sus ámbitos de responsabilidad en el desarrollo de aplicaciones incluyen el conjunto de tecnologías de TI actuales, aplicaciones multimedia, sistemas expertos y aplicaciones matemáticas, científicas o comerciales.

Los asistentes en logística de almacén se encargan del almacenamiento y expedición de todo tipo de mercancías. Realizan estas funciones sirviéndose de sistemas de gestión de almacén informatizados y equipos especiales para el transporte de mercancías, como carretillas elevadoras, etc. Además se responsabilizan de la comprobación periódica del inventario. La obtención de competencias específicas de su área temática concreta y el aprendizaje del manejo de equipos de transporte forman parte del ámbito de sus responsabilidades, así como la adquisición de un profundo conocimiento sobre la obtención de materias primas y su conversión en productos acabados.

El asistente en logística de almacén se encarga además de organizar la circulación del stock: recepción de mercancías, almacenamiento temporal, preparación de pedidos y posterior expedición al destinatario. Para ello sutiliza los medios de comunicación más modernos para gestionar los sistemas de almacenamiento y generar los documentos financieros correspondientes. Se responsabiliza de las mercancías almacenadas y del flujo de la información asociada a los procesos de almacén.

La formación tiene una duración de 3 años

Titulación académica mínima: 4.º ESO

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Hubert Pütz

Los especialistas de almacén realizan las labores derivadas del movimiento de una amplia gama de mercancías dentro de la operativa del almacén. Inspeccionan los productos a su llegada antes de proceder a su almacenamiento según criterios cualitativos y cuantitativos conforme a los documentos relevantes. Organizan la posterior colocación del stock adquirido en varias zonas de almacenamiento del almacén o su devolución en caso de detectarse defectos de calidad.

Tras la inspección de recepción, el especialista de almacén registrar las mercancías almacenadas sirviéndose de listas o mediante anotaciones separadas de las mercancías entrantes en los sistemas de gestión de stock informatizados.

Los especialistas de almacén se encargan de la preparación de pedidos, embalaje y provisión de mercancías en stock para su entrega a los agentes o transportistas utilizando carretillas elevadoras y sistemas transportadores apropiados.

Se responsabilizan de los procesos repetitivos vinculados a la aceptación, almacenamiento adecuado y expedición de mercancías.

La ocupación de especialista de almacén es una profesión reconocida. El periodo de formación es de 2 años.

Titulación académica mínima: escuela secundaria (hauptschule) tipo A

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Hubert Pütz

La división de logística ha sido siempre uno de los pilares del concepto de ventas de PAPSTAR. Una flota de vehículos independiente y moderna garantiza la oportuna entrega de las mercancías en un breve plazo de tiempo. 

PAPSTAR lleva desde agosto de 2002 formando a aprendices para que se conviertan en conductores profesionales (un puesto de trabajo con reconocimiento a nivel nacional en Alemania). La formación tiene una duración de 3 años.

Los conductores profesionales son responsables de transportar las mercancías a los clientes, tanto dentro de Alemania como en el extranjero, así como desde las instalaciones de nuestros proveedores hasta el almacén central de Kall. El transportista dispone de los vehículos y sistemas de logística más modernos existentes en la actualidad.

Durante los recorridos formativos, los aprendices aprenden a relacionarse con los clientes y compañeros. La formación técnica en relación con los vehículos es una cuestión de máxima importancia.

Los principales elementos formativos de este perfil profesional son los siguientes:

• Inspección, revisión y mantenimiento de vehículos.
• Seguridad y protección de la salud en el lugar de trabajo.
• Protección del medio ambiente.
• Preparación y realización del transporte.
• Seguridad vial, conducción de vehículos en vías públicas.
• Planificación operativa y logística.
• Servicio orientado al cliente.
• Legislación sobre transporte por carretera.

Titulación académica mínima: escuela secundaria (hauptschule) tipo A

Inicio de la formación: agosto de 2017

Persona de contacto: Sascha Noack