Emploi et carrière
Croissance et succès
La croissance constante et le succès continu de PAPSTAR résultent principalement de la compétence technique et du profond engagement de son personnel. Des employés hautement motivés et compétents sont essentiels pour garantir et augmenter l'avantage sur tous les concurrents, d'autant plus à la lumière de l'internationalisation rapide en Europe.
L'esprit d'équipe - un des atouts de PAPSTAR
La coopération au sein de PAPSTAR se caractérise par un esprit d'équipe et un échange d'informations ouvert.
Par conséquent, les exigences de base pour tous les employés comprennent le travail d'équipe, la réflexion et l'action axées sur le client, la motivation et, bien sûr, l'expertise.
La culture d'entreprise ouverte vous donne la liberté d'agir de manière indépendante.
Formation chez PAPSTAR
Depuis plus de 20 ans, PAPSTAR offre des stages dans de nombreux domaines professionnels des ventes et du commerce. Cette formation est soutenue par des mesures internes ciblées.
Au cours des cinq dernières années, 31 stagiaires ont débuté leur carrière au siège de l'entreprise à Kall.
Conseils et délais pour la bonne application de formation peuvent être trouvés ici
Bienvenue dans l'équipe!
Actuellement, environ 1 750 employés travaillent pour PAPSTAR dans toute l'Europe - et le chiffre augmente.
Si vous souhaitez contribuer à la croissance future de l'entreprise, il vous suffit de contacter la personne concernée. Pour obtenir des informations détaillées sur les cours de formation, les offres d'emploi et les personnes à contacter au siège de l'entreprise à Kall, veuillez consulter les pages suivantes.
Pour une demande dans l'une des succursales étrangères de PAPSTAR, veuillez contacter directement cette succursale.
Apprentissage
Les apprentis de PAPSTAR ont de bonnes perspectives d'avenir!
Employé industriel
L'apprentissage reconnu au niveau national pour devenir un employé industriel conduit à des domaines de responsabilité polyvalents et offre de bonnes perspectives pour l'avenir en raison de cette polyvalence. Les domaines de responsabilité des employés industriels couvrent presque tous les domaines opérationnels de notre entreprise. En tant que stagiaire chez PAPSTAR, vous apprenez ainsi ce qui suit:
- Contrôler le processus d'affaires au sein de l'entreprise
- Créer des demandes de renseignements dans la gestion des articles et comparer les offres
- Communiquer avec les clients, les fournisseurs, les succursales et les partenaires de service
- Surveiller et organiser l'inspection des biens et le stockage
- Développer des stratégies marketing pour le lancement de nouveaux produits en coopération avec le Marketing, les Achats et les Ventes
- Contrôler et surveiller les services de PAPSTAR Service GmbH
- La manière dont la comptabilité financière et commerciale de l'entreprise est organisée
- Gérer, surveiller et contrôler les ventes et l'expédition de nos produits
- Développer et créer des documents liés à la commande
Une formation réussie pour devenir un employé industriel est la base pour un poste d'emploi qualifié dans un de nos bureaux internationaux. Après une pratique professionnelle appropriée, de nombreuses possibilités de qualification et de spécialisation existent pour vous en tant qu'employé industriel dans le cadre de la formation et pour la planification de votre carrière personnelle.
Niveau minimum d'éducation : Collège professionnel ou diplôme de fin d'études secondaires [qualification universitaire].
Début de la formation : Août 2018
Votre partenaire de contact: Diana Sesterheim
Assistant de gestion pour la gestion des bureaux
L'apprentissage reconnu au niveau national pour devenir un assistant de gestion pour la gestion des bureaux conduit à des domaines de responsabilité polyvalents et offre de bonnes perspectives pour l'avenir en raison de cette polyvalence.
En tant qu'assistant de gestion pour la gestion des bureaux, vous assumez des tâches commerciales et administratives dans les domaines de la vente, des achats, de la comptabilité, de la gestion du personnel, du traitement des factures et du service de PAPSTAR sur notre site de Kall.
Vous prenez en charge la correspondance, le traitement des commandes et vous occupez des clients et du personnel sur le terrain par écrit ou par téléphone.
Vous vous occupez également de l'organisation du travail au sein du bureau et assumez des tâches de secrétaire et d'assistant, pour toutes les activités du bureau. Vous prenez des rendez-vous, coordonnez et préparez des réunions, enfin, vous coordonnez la communication entre les différents services.
L'apprentissage en alternance dure généralement 3 ans. Au cours de la formation, vous travaillerez dans de nombreux services différents pour avoir une idée précise des structures et des processus de l'entreprise.
La formation réussie pour devenir un assistant de gestion pour la gestion des bureaux est la base pour un poste d'emploi qualifié au sein de notre siège social.
Niveau minimum d'éducation : Mittlere Reife [Équivalent baccalauréat]
Début de la formation: Août 2018
Votre partenaire de contact: Diana Sesterheim
Spécialistes en informatique pour l'intégration système
Description du poste
Les informaticiens connaissent et comprennent les besoins spécifiques des clients internes ou externes en matière de matériels et logiciels complexes.
Sur la base de leurs compétences techniques, managériales et organisationnelles, ils sont capables d'analyser les problèmes informatiques, de planifier les solutions et de les mettre en œuvre. Ils lancent des systèmes informatiques nouveaux ou modifiés et sont à la disposition des clients et des utilisateurs pour fournir des conseils, une assistance et une formation professionnels.
Spécialiste de l'intégration système
Les informaticiens mettent en œuvre des exigences spécifiques liés aux systèmes matériels et logiciels complexes.
Ils analysent, planifient et déploient des systèmes techniques d'informations et de télécommunications. Les spécialistes en informatique mettent en place des systèmes d'information et de télécommunication nouveaux ou modifiés. Ils sont à la disposition des clients et des utilisateurs pour fournir des conseils, une assistance et une formation professionnels.
Les applications typiques du spécialiste informatique pour l'intégration de système sont, par exemple, les centres de données, les réseaux, les systèmes serveur client, les réseaux fixes ou les réseaux sans-fil.
Qualification professionnelle
Les compétences professionnelles d'un informaticien spécialisé dans l'intégration système comprennent:
- La conception et la mise en œuvre de systèmes de technologie de l'information et des télécommunications très complexes grâce à l'intégration de composants matériels et logiciels
- L'installation et la configuration de systèmes informatiques et de télécommunication en réseau
- La commission de systèmes informatiques et de technologies des télécommunications
- L'utilisation des méthodes de planification, de mise en œuvre et de contrôle du projet
- L'élimination des défauts grâce à l'utilisation d'experts et de systèmes de diagnostic
- L'administration des systèmes techniques d'informatique et des télécommunications
- La présentation de solutions système
- Les conseils et la formation des utilisateurs
Niveau minimum d'éducation : Collège professionnel ou diplôme de fin d'études secondaires [qualification universitaire].
Début de la formation: Août 2019
Votre partenaire de contact: Marcus Rodermond
Informaticien spécialisé dans le développement des applications
Description du poste
Les informaticiens connaissent et comprennent les besoins spécifiques des clients internes ou externes en matière de systèmes matériels et logiciels complexes.
Sur la base de leurs compétences techniques, managériales et organisationnelles, ils sont capables d'analyser les problèmes informatiques, de planifier les solutions et de les mettre en œuvre. Ils lancent des systèmes informatiques nouveaux ou modifiés et sont à la disposition des clients et des utilisateurs pour fournir des conseils, une assistance et une formation professionnels.
Spécialiste du développement d'applications
Les informaticiens spécialisés dans le développement d'applications trouvent des solutions logicielles par le biais d'applications individuelles adaptées aux clients ou en modifiant des logiciels standard existants. Leur domaine de responsabilité dans le développement d'applications comprend toute la gamme des technologies informatiques actuelles employées pour les applications multimédias, les systèmes experts ainsi que les applications techniques, mathématiques ou commerciales.
Qualification professionnelle
- L'analyse et la conception, la création et la documentation de la programmation, les concepts d'interface, les procédures de test
- La formation
- Les systèmes informatiques, les bases de données
- La personnalisation, les interfaces utilisateur, la présentation logicielle, le marketing technique
- La planification, la mise en œuvre et le suivi de projets et l'assurance qualité dans le domaine des applications
- Les systèmes commerciaux
- Les systèmes techniques
- Les systèmes experts
- Les systèmes mathématiques et scientifiques
- Les systèmes multimédias
Niveau minimum d'éducation : Collège professionnel ou diplôme de fin d'études secondaires [qualification universitaire].
Début de la formation: Août 2018
Votre partenaire de contact: Ralf Schneider
Préposé à la logistique d'entrepôt
Les préposés à la logistique d'entrepôt prennent en charge le stockage et la livraison de toutes sortes de marchandises entreposées et expédiées. Ils exécutent ces tâches à l'aide de systèmes informatisés de gestion d'entrepôt et de techniques spéciales de transport, comme les chariots élévateurs à fourche. Ils sont également responsables de l'inventaire, qu'ils vérifient à intervalles réguliers. L'apprentissage de connaissances spécifiques sur les techniques de stockage et de transport fait partie de leur domaine de responsabilité. Ils disposent également de connaissances approfondies sur l'extraction des matières premières et le traitement du produit fini.
Le préposé à la logistique de l'entrepôt est également responsable de l'organisation indépendante de la circulation des produits : des marchandises entrantes à la livraison ultérieure au destinataire, en passant par le stockage temporaire et la préparation des commandes. Pour ce faire, il utilise les moyens de communication les plus modernes pour gérer les systèmes de stockage et pour créer en partie tous les documents financiers nécessaires. Il est responsable des marchandises liées au stockage et du flux d'informations concernant tous les processus d'entrepôt.
La durée de formation est de 3 ans.
Niveau minimum d'éducation : Mittlere Reife [Équivalent brevet des collèges]
Début de la formation: Août 2018
Votre partenaire de contact: Hubert Pütz
Spécialiste d'entrepôt
Les spécialistes d'entrepôt effectuent tous les travaux relatifs aux mouvements de marchandises d'une grande variété de produits dans l'entrepôt. Avec les marchandises entrantes, ils inspectent les produits à stocker en termes de qualité et quantité sur la base des documents annexes. Ils organisent le transport ultérieur du stock acquis soit dans plusieurs zones de stockage de l'entrepôt, soit pour l'expédition de retour en raison de défauts de qualité.
Après une inspection à l'arrivée, le spécialiste d'entrepôt prend en charge l'enregistrement des marchandises stockées à l'aide de listes ou en saisissant séparément les marchandises entrantes dans les systèmes informatisés de gestion des stocks.
Le spécialiste d'entrepôt prend en charge la collecte, le conditionnement et la fourniture des marchandises en stock pour la remise aux transporteurs et aux transitaires contractants. Il effectue également le contrôle des techniques de transport appropriées et des chariots élévateurs.
Il assume ainsi la réalisation des processus répétitifs en matière d'acceptation de la marchandise, de stockage convivial et de produits sortants.
Le spécialiste d'entrepôt est une profession reconnue. La période de formation est de 2 ans.
Niveau minimum d'éducation : Hauptschule [diplôme de fin d'études secondaires], type A
Début de la formation: Août 2018
Votre partenaire de contact: Hubert Pütz
Chauffeur professionnel
La Division Logistique a toujours été un pilier du concept de vente de PAPSTAR. Nous disposons de notre propre flotte de camions modernes assurant la livraison rapide des marchandises dans un délai très court.
Depuis août 2002, PAPSTAR forme des stagiaires pour devenir chauffeur professionnel conformément à une description de poste reconnue par l'État. La durée de formation est de 3 ans.
Le chauffeur professionnel est responsable du transport des marchandises aux clients en Allemagne et à l'étranger et de nos fournisseurs vers l'entrepôt central de Kall. Ici, le transitaire dispose des véhicules et des systèmes logistiques les plus modernes.
Au cours de la formation, le stagiaire apprend à interagir avec les clients et les collègues. Nous mettons au premier plan la formation technique sur les véhicules.
L'accent est mis sur les points suivants du profil professionnel:
- Inspection, entretien et maintenance des véhicules
- Sécurité et protection de la santé au travail
- Protection de l'environnement
- Préparation et l'exécution du transport
- Sécurité routière et conduite de véhicules sur la voie publique
- Planification opérationnelle et logistique
- Conduite orientée client
- Législation dans le domaine des transports routiers
Niveau minimum d'éducation: Hauptschule [diplôme de fin d'études secondaires], type A
Début de la formation: Août 2018
Votre partenaire de contact: Sascha Noack